1年をいろんな視点で考える

2021年1月5日あけましておめでとうございます。あなたは今年をどんな風に過ごしたいですか？１年間の計画の立て方１年間の計画の立て方はいろいろありますが、いろんな視点から考えてみると 1年が立体的になってきます … “1年をいろんな視点で考える”の続きを読む

意見や価値観の違いを前にするとき

会社の会議で意見が衝突するとき、家族で意見が割れる時、あなたはどう対応しているでしょうか。『７つの習慣』の中に第6の習慣「シナジーを創り出す」という習慣があります。違いを尊重しながらあなたのアイディアでもなく … “意見や価値観の違いを前にするとき”の続きを読む

明けましておめでとうございます。ビジネス＆エグゼクティブコーチの松脇美千江です。 (c) .foto project 2019年をどんな年にしたいのか、この年末年始に考えた方も多いと思います。私も例にもれず、思い描 … “習慣の力”の続きを読む

こんにちは。ビジネス＆エグゼクティブコーチの松脇美千江です。会社、あるいはチームのビジョンがなかなか浸透しない、と感じることはありませんか。先日、ある社長からこんな話を聞きました。「ビジョンを浸透させるために、社員 … “ビジョンがなかなか浸透しない・・・”の続きを読む

こんにちは。ビジネスコーチの松脇美千江です。昨日、初めてテレビで秋吉敏子さんのことを知ったのですが、彼女は88歳にしてなおジャズピアニストとしてステージに立っていることに驚きました。そして、おっしゃった言葉が私の心に … “相手や周りの気持ちや言動が気になるとき”の続きを読む

こんにちは。ビジネスコーチの松脇美千江です。コーチングのテーマの中で、「時間管理」は、よく出てくるテーマです。「やることが多すぎて時間が足りない」と、多くの方が異口同音に言われます。しかし、忙しさの原因にはいくつか … “やらなくてもいいことを決める”の続きを読む

こんにちは。ビジネスコーチの松脇美千江です。仕事をしていると、矛盾を感じる時はありませんか？例えば、やる予定で準備をしていたプロジェクトが、急に変更になり別なことに取り組むとき社員の気持ちはわかるけれど、経営者と … “モヤモヤした気持ちを抱えながら仕事をしている方へ”の続きを読む

先日、７つの習慣R実践会の認定者の方を対象とした実践会を開催しました。テーマは「相互依存のパラダイム」（P253?P284)。人と人とが相互理解を深めたり、協力して一つの目的に向かっていくためには、わかりやすい表 … “「言った、言わない」トラブル”の続きを読む

今日からこちらでセルフリーダーシップや、人と組織を育てるコミュニケーションなどについてブログを書いていきます。ビジネスコーチの松脇美千江です。どうぞよろしくお願いします。昨日は、5年ぶりに知人と会って、話が盛り上が … “ミッションから始めよう”の続きを読む