『人と組織はなぜ変われないのか』

2020/02/252020/02/25 bestlifecoaching-leaders 変化、変容職場の人間関係自分を知る

この連休は自宅でゆっくり過ごすことにし、『人と組織はなぜ変われないのか』を読んでみました。「自分の固定観念に気づき、変革につながる行動を起こすことは、ただ、結果を変えるだけでなく、知性のレベルを上げることになる」ということが一番印象に残りました。事例として、なかなか権限委譲できない男性マネージャ... →続きを読むにはこちらをクリック